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病假工资是最低工资吗?单位员工请病假的病假工资是最低工资吗?病假工资是不是按照最低工资标准来支付的?

其它综合
2021-05-13 21:48:08
共有5位律师解答
  • 你好,病假工资不是最低工资,具体可以面谈帮助分析。
  • 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由单位按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
  • 你好,病假工资不超过180天为本人工资的70%,超过180天按照本人工资的60%支付疾病救济费,病假工资或者疾病救济费不得低于最低工资标准的80%。
  • 《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第59条规定,职工患病或者非因工伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按有关规定支付其病假工资或及并救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低标准的80%
  • 病假工资不是最低工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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