法律咨询

从事管理岗位，按教师待遇拿工资合理合法吗？有没有法律规定不上课？就按管理岗位人员待遇发工资呢？

合同纠纷

2021-05-13 17:48:08

您好！劳动合同也是双方协商的，在不违反法律强制性规定的前提下，只要双方协商一致即可。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，这样的情况，可以询问当地的教育局。
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