你好，我提前两天说要离职，公司说按紧急离职算，要扣我九天工资，合同劳同理并没有规定离职要扣九天工资，这个是合法的吗
合同纠纷
2022-12-20 13:57:04
共有2位律师解答
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你好，方便沟通下具体情况吗
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用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的，但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
