就是公司无责任底薪3000，因为上个月是8号来的，上了23天，老板说未满一个月公休不算工资，发了2000，这违法吗
合同纠纷
2021-05-13 10:31:14
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你好，这个是根据公司工资制度规定的，看公司如何规定的。
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你好，建议询问公司人事或者财务
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可向劳动检察大队反映，纠正公司违法行为
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就是公司无责任底薪3000，因为上个月是8号来的，老板说未满一个月公休不算工资，这违法吗
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