法律咨询

民法典第几条规定不得劝退员工

其它综合

2022-12-20 15:37:32

您好只要证明劳动关系企业都不能变相起退员工
依据你们单位的规定处理
公司“劝退”员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

根据我国宪法规定任何人不得利用

企业法律顾问 520

公司有没有违反不让员工辞职的劳动法的规定

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法关于员工离职的规定

劳动法关于员工离职的规定

01:33

民法典规定违约金上限是哪条

民法典规定违约金上限是哪条

民法典对相邻权的规定

民法典对相邻权的规定

擅自离职违反了哪条规定

您好，员工擅自离职的应该依法承担违约赔偿责任。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

降职不降薪违不违反劳动法的规定

降职不降薪违不违反劳动法的规定

01:16

婚姻法禁止结婚的规定

婚姻法禁止结婚的规定

劳动法第几条规定拖欠工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

请问下规章制度里明确规定了一些违反规章制度的行为会被降职降薪

要看规章制度本身是否合理

用人单位强制性要求员工加班违反了哪条规定

用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作

深圳劳动法规有没有规定，公司不能随便辞退员工，第几条

这是劳动法规定的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2610

新劳动法是否允许处罚违反公司规定的员工

公司可以按照规章制度处罚员工的，但是不能直接罚款

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1895

劳动法第几条规定不得扣押工资

虽然没有签订劳动合同，但是你们已经建立事实劳动关系，你可以要求支付双倍月工资。劳动法第五十条规定：工

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1350

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1220

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1030

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 955

加载中