公司培训特种作业证，我们自己付钱，现在给我们报销，但是现在让我们签合同，如果拿证后两年内走人，工资要扣掉培训钱，请问这合理吗？
合同纠纷
2022-12-20 21:30:47
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律师解答共有2条
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您好，如有争议建议向当地劳动局投诉维权，主张扣除的工资
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公司一般不能在工资里扣岗前培训费。为劳动者提供培训是公司的义务，费用由公司负担；但公司可依法与劳动者约定服务期条款，当劳动者违约时，要向公司支付违约金，而支付的数额不得超过公司提供的培训费用。
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