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我一朋友于今年3月1日进入天河区一家公司,公司与其签了为期为三个月的试用合同,但到6月10日公司说其试用不合格,要解雇他.

公司企业

2005-07-04 15:03:05

你好!根据劳动法律的规定,试用期为三个月的劳动合同,其劳动合同期限一般为两年以上.你朋友在试用期满后单位虽然没有与其签订劳动合同,但双方存在事实劳动关系.单位与其解除劳动合同必须提前一个月通知,否则,需向其支付相当于一个月工资的补偿金(代通知金),而且还需向其支付相当于一个月工资的经济补偿金.
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