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强制周末加班不去就按旷工处理该怎么办
合同纠纷
2021-05-10 16:06:25
共有5位律师解答
用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警向劳动行政部门投诉,劳动法第41条规定的用人单位由于生产经营需要,经以劳动者协商后,可以延长工作时间。
可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁维权。
建议直接到劳动监察大队投诉
劳动者周末加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
你好,此种情况用人单位是属于违法的情形,建议可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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