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我的试用期没交社保，也没签合同，去年十月份上班的，只交了今年3月份的，因为三月底离职，所以四月份是我自己工资交的，我该怎么做，维护自己权益

合同纠纷

2022-12-21 17:34:51

你好，向劳动监察大队投诉
试用期不交社保，若劳动者提出解除劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
可以向人社局投诉，要求依法补交社会保险。
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