我在一家上市公司工作了一年多,在今年5月辞职离开,公司在6月发了今年第一季度的奖金,但我却没有,我问她们第一季度我正常在职工作,为什么没有奖金?她们解释说因为原本第一季度是没有奖金的,后来考虑到员工的工作积极性,团结等等原因,才会适量发的,所以在6月之前离职的员工是没有的。(公司发放奖金的制度一直是以个人工作表现为考评标准)
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如果明确是第一季度的话,你可以拿到这部分奖金,劳动仲裁的时效期限为60天,从你知道或者应当知道权利受到侵犯时开始计算,象你这样的情况应当在8月以前申请劳动仲裁.可不要错过时效啊
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。