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您好,我想咨询一下,公司发放的过节费,劳保费有法律支持依据吗,我公司去年一年都没有发放除基本工资外的任何福利,可以申请
劳动仲裁
吗,而且我在公司工作了两年多,劳动
合同
是今年才签的,我还能提出补偿吗
其它综合
2021-05-08 19:56:22
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律师解答共有3条
要看你的劳动合同约定内容才能确定
王林律师
2021.05.08 19:56:22 解答
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你好,向劳动部门投诉处理
刘同发律师
2021.05.08 14:58:19 解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
平台特邀律师
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2021.05.08 12:11:36 解答
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劳保费有法律支持依据吗,可以申请劳动仲裁吗,劳动合同是今年才签的,我还能提出补偿吗
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劳保费有法律支持依据吗,可以申请劳动仲裁吗,劳动合同是今年才签的,我还能提出补偿吗
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