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实习期一个月，第二个月提出离职，老板说要扣实习期七天工资合法吗

合同纠纷

2021-05-07 16:47:49

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实习期可以辞职吗

实习期三个月，我在第三个月提前一个月提出了离职，最后一个月的

最后一个月的工资按实习期的工资发放合法么？——根据约定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不签合同正常吗

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合同试用期离职有没有违约金

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你好，刚过实习期半个月自动离职要扣半个月工资吗

用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

实习期离职没有工资合法吗

劳动合同纠纷 505

实习生实习期离职扣一个月工资合法吗？

不合法，可以到劳动监察部门投诉举报。

实习期辞职，未提前三天说，公司扣3天工资合法吗

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　

上了一个月班辞职，老板要扣7天实习期工资，合理吗？

为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三

试用期三天，实习期一个月，在实习期这一个月里辞职需要提前一个

劳动者想辞职与当时与用人单位之间签订的合同能不能找到是没有多大关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以

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实习期一个月说好过了一个月实习期就交社保，旷工一天扣三天工资

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工

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做半个月有工资吗？已经签合同了，说第一个月是实习期工资，但是

试用期提前三天通知就可以

如果合同中没有写裸车价格怎么办？

你好，可以要求纠正的

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合同签订地点关键。明确约定可避免纠纷，数据电文合同可选主营业地或经常居住地，书面合同则在最后签字盖章

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可协商或起诉处理霸王合同。协商时，双方就争议条款重新商定；若协商不成，收集证据向法院起诉，要求确认霸

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当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

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法律分析： 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次这

就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一

假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护

被ktv套路去压了1k的押金签了合同，陪酒的小费说一个月才能

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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