上班打架受伤算工伤吗？公司员工上班期间打架受伤这种情况能算工伤吗？
劳动纠纷
2021-05-07 13:54:41
共有1位律师解答
-
根据《工伤保险条例》对“工伤”进行界定的相关条款，劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。反之，如果劳动者在工作期间打架不是因为工作原因或者履行工作职责等受到暴力伤害，或者是故意的互相伤害，与工作无关，则这种情况不应认定为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
