律师：　您好！　我于2003年七月份与一家公司签订了劳动合同，服务期为五年，违约金一万，每年递减2千，2005年3月份我重新找到了一份工作，于2005年3月21日提交了辞职报告，并于22交接了手头上的工作后离开了公司，没有办其它的相关手续，2005年6月份，我回公司拿档案，公司要我交纳6千元违约金！在工作期间，我为公司增收节支了几十万，我觉得我没有给公司带来任何的经济损失！

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