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合同工可以办理停薪留职吗

合同纠纷

2021-05-07 15:24:56

您好，您具体是什么问题？您方便详细说一下吗？
你好，只要公司同意就可以
和单位协商处理吧
停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据具体案情决定能否办理，请问具体是遇到了什么问题，望了解详细情况以为您解决
你好，协商一致是可以的。请问是什么原因要办理停薪留职？具体情况可以详谈。
要看所在公司或者企业是否同意，这个没有强制性规定
您是遇见什么问题了呢
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