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企业无故让员工待岗，并且不支付正常工资

合同纠纷

2021-05-07 15:30:44

你好，根据《江苏省企业工资支付办法》第三十一条　用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。
你可以委托律师申请劳动仲裁
您好，可以向当地劳动监察大队投诉维权
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李春雨专职律师

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