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中国人寿入职收取500元押金,合法么
合同纠纷
2022-12-22 01:47:01
共有2位律师解答
向
劳动监察
大队投诉
用人单位收取员工入职押金是不合法的。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
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