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您好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。您可委托律师办理
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你好您可以申请劳动仲裁解决的。。
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您好,具体拖欠了多少?是否尝试了劳动仲裁等行政手段呢?
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
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您好,请问您和用人单位之间有签劳动合同吗。
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您好,您这个事情是发生在北京么?
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您好 目前您手里有哪些证据 证据充分 可以诉讼维权 完善您的问题 方便律师解答
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您好具体说下,是什么事情,帮您解答,方便说下一吗
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应当先向单位所在地劳动仲裁机构申请
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您手里有合同或者相关证明吗?
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收集证据,起诉法院,诉讼维权。有偿咨询,为你解答。
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不能提起诉讼,去劳动监察部门投诉
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你好,需要准备好相关证据、起诉状等材料向法院提起诉讼。
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