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我本月自离，但是工司扣我12天工资，请问合理吗？

合同纠纷

2022-12-22 07:36:59

你好，协商解决，或者申请仲裁处理
《劳动法》没有规定离职扣一个月工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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请假扣双倍工资符合规定吗？

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你好，我咨询一下，7天试用期公司扣我们工资合理吗？

进行劳动仲裁和拿回试用期工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿试用期回工资的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我这个月旷工两天，厂里在我上个月工资里扣，合法吗？

劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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你好，我旷工一天，厂里觉要扣我三天工资，合法吗？

社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保

却扣了我上个月工资，合理吗？

可以向劳动部门投诉。

请问，我本月已经连续旷工三天，公司扣上个月的工资，合理吗？

旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报

公司扣我工资合理吗？

《劳动法》规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需

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我在厂里面旷工半天，公司扣三天工资，合理吗？

不合理，，，，，，，，，

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我自离了，公司说要扣9天工资，合理吗

你好。劳动报酬应该全额给你的，你可以去劳动监察大队投诉。

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