法律咨询
你好拖欠工资5个月了
劳动纠纷
2022-12-22 08:04:14
共有3位律师解答
建议向
劳动监察
大队投诉,或通过
劳动仲裁
程序解决
拖欠工资一般超过一年属于超过
仲裁时效
,当事人应当自知道拖欠工资之日起一年内提起劳动
仲裁
。如一年内提起仲裁,又无
不可抗力
或者其他正当理由的,即超过了仲裁时效。
您好,可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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