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请假四天扣全勤和四天工资，外加4天工资的20%

合同纠纷

2021-05-05 18:07:12

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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请假扣2天工资，请假一天扣除2天工资合法吗

　劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可

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请问假如请假4天，那工资是怎么扣法，另两天按时间扣全额工资呢

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缺勤的，可以扣缺勤天数（或小时）的工资，按照以下方法计算，时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资

全勤200元，一个月两天休假，总共加上休假4天，请问是扣除4

举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2

加上全勤200元，如果超过两天假期没有全勤，请问发工资扣除2

工伤期间如果用人单位克扣工资，可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单

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你好，建议与单位沟通协商

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