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公司异地搬迁，不给加工资违法吗？

合同纠纷

2021-05-10 11:09:27

你好，违法的，建议委托律师帮您处理维护自己的合法权益。
你好，要根据具体情况是否补偿
你好！可以申请劳动仲裁。
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以。否则单位属于单方面违反劳动合同，建议让律师介入申请补偿
按照标准进行补偿。协商处理为好
你好，工资是多少？
工作了多久？
1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好，公司搬迁这个具体具体有多少呢？搬迁了多远
公司异地搬迁，你可以与公司协商增加劳动报酬，协商不成的可以解除劳动合同，用人单位需要向你支付经济补偿金。
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