法律咨询

你好,没有签劳动合同,然后工资不给,说得三个月后给,而且还不是当初说的那个工资,得怎么解决

劳动纠纷
2021-05-07 09:20:40
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 可以申请劳动仲裁维权
  • 您好,建议您保留好相关证据,去申请劳动仲裁。
  • 可以到劳动监察大队反映维权
  • 您好,用人单位不签订书面劳动合同和拖欠工资,可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资和要求用人单位足额支付工资,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 根据《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
没有签劳动合同,然后工资不给,得怎么解决
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
没有签劳动合同,然后工资不给,得怎么解决
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工劳动合同怎么签的
17608
员工劳动合同怎么签的
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没有签劳动合同,然后工资不给,得怎么解决
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没有劳动合同怎么维权
2223
没有签劳动合同的工资怎么要
515
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签劳动合同的工资应该怎么要
295
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我