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公司用语言侮辱员工，逼迫员工主动辞职，就是不想给员工失业金，怎么办

合同纠纷

2022-12-22 13:03:16

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
公司逼迫员工辞职属于违法解除劳动关系，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位可以通过过失性辞退、裁员、协商等方法合法的解除劳动关系。
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