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你好你好，我在服装厂上班，没有签订劳动合同，我辞工，老板扣工资合法吗

劳动纠纷

2021-05-03 13:11:22

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗

劳动合同纠纷 539

在私人童装店上班，没有签劳动合同，请假期中辞职，老板扣工资合

辞职扣工资的，是不是合法的，要看劳动者和单位情况，建议可以找律师详谈。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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法院调解书不执行怎么办

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您好，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁进行相应赔偿

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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劳务合同辞职扣工资合法吗

劳动合同纠纷 1935

你好，我在工厂上班，现在想辞急工，辞工扣工资吗

法律规定员工辞工应提前30天通知单位，但并没有规定急辞工可以扣除工资，所以扣除工资是没有法律依据的，

你好，就是我现在在厂里上班，没有签劳动合同，现在做有一个月辞

用人单位被撤销或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向

请问在私人工厂上班没有签订劳动合同，辞工，，工厂不让走合法吗

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我在门厂上班，没有提前辞职不干了，老板要扣百分之十工资，合法

双倍工资申请解决

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建议收集证据申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金

员工离职后发生的一切都与公司无关。怎样才能正确书写？

公司离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等，最后写明日期，加盖单位印章。离职

我是做酒店前台的，在店里上班一个月几天了，合同什么的都签过，

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用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：

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