您好，我想问问，过年我初一初二初三上班了，然后第二个月发工资里过年上班补贴大概180几，我们一天大概工资是64，补贴就是乘了三天的工资费，这算三薪嘛？，然后我在这上班没有签劳动合同，能直接走吗？假如我已经干茫一个月，然后我直接走，公司要是压我工资算犯劳动法嘛？我在面包店工作，没有签合同，然后这个店有很多分店，在大店工作午餐和晚餐厂里有人会送菜来吃，但是在小店却没有菜和饭，然后就要自己花钱吃，但是月底发工资也没有餐补，这个算违反劳动法嘛？然后提前一个月讲了要辞职之后，公司不给辞职单怎么办？

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