被单位无理由辞退？怎么结算
合同纠纷
2021-05-05 18:43:18
共有3位律师解答
-
可以当场结算也可以发薪日结算，对于公司违法解除劳动合同的，公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付：满半年至一年的支付一个月，不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决，如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
-
你好，申请劳动仲裁要求赔偿
-
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
