法律咨询
今年59岁,女性,上班时间机器把左手砸伤,没有签订劳动
合同
,这属于工伤吗?感觉每个律师对工伤的定义范围都不同……
劳动纠纷
2021-05-03 07:56:16
共有2位律师解答
工伤赔偿
中,对职工适用非主要
过错责任原则
,并根据受害职工过错的大小确定赔偿责任的范围。
五十九岁的女性,严格来说是属于该领取养老金的退休人员。其与公司不是劳动关系,所以你这个情况一般不是工伤(特殊情况除外)。若不是工伤,可以考虑要求公司承担提供劳务者受伤赔偿的
追问:
不是工伤,也可以进行伤残鉴定吧?
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