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我从一个化工厂跳槽,因为我在原来单位从事重要的技术管理工作。公司不让我走,如果走,不准我在同类企业工作,否则追究我法律责任。 我之前与原工作单位没签过技术保密协议,原来签的已过期(五年前),去年签了一份劳动合同(由他人代签),此情况我到同类企业去做同类产品会承担法律责任吗?所有产品没有申请专利。我要走,它要扣我工资和股分,公司合法吗?
劳动纠纷
2005-06-13 19:18:20
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律师解答共有1条
如果你没有签保密协议,我认为无须承担责任.扣工资和股份是不合法的,你可以申请仲裁
程晓艳律师
2005.06.13 19:18:20 解答
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