你好，我们工厂五一劳动节不给我们放假，也不给请假，也不给三倍工资，合理吗
合同纠纷
2022-12-23 07:08:09
共有2位律师解答
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您好，建议申请劳动仲裁
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若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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