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您好，我是给一个瓷砖批发仓做业务员，老板无故辞退，我该怎么维护权益

合同纠纷

2022-12-23 07:21:21

申请劳动仲裁，要求赔偿
员工因不接受公司调岗被辞退，如果属于违法辞退，可以采取下列措施维权：与公司协商，要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿；去申请调解；或者依法去提起劳动仲裁等。
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疫情期间无故被公司辞退如何维护权益呐

劳动合同纠纷 289

咨询一下老板无故辞退工人，我怎么维护我的权益呢？

　用人单位无故辞退劳动者，属于违法解除劳动关系，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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民法典怎么维护医务人员的合法权益

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出卖人解除分期付款买卖合同之后可以怎么维护自己的权益

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我是做餐饮行业的，没有签订劳动合同，无故被辞退，我要怎么维护

如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?　　《劳动合同法》规定，用人单

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工无合同怎么维权

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利用关联关系损害公司利益如何维权

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我是从事餐饮业的，没有签劳动合同，无故被辞退，我该怎么维护我

1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保

我被公司无故辞退后，我应该怎么来维护自己的合法权益。

如果公司是未依照法定程序提前三十日以书面形式或者额外支付一个月工资后解除劳动合同的，应按补偿标准的双

没有签订劳动合同，老板无故辞退我，我该怎么维护权益？

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有

公司无故解雇我，我该怎么维护权益

你好,可以申请劳动仲裁，要求经济补偿和没有签订劳动合同的双倍工资，请详述案情，联系详细指导。

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无故被解雇，我想维护自己的合法权益，应该怎么做。

你好：申请劳动仲裁解决

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被老板解雇，我该怎么维护我的权益

申请劳动仲裁解决.

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