法律咨询

您好，我现在在厂里面上班，目前还是试用期，已经提前三天申请离职了。但现在不让离职，该怎么办。人事部说公司规定七天。到底是哪个正确

合同纠纷

2021-04-30 18:10:58

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动合同纠纷 7225

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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1、如非特殊工种，未满十八岁（只要已满十六岁）仍应签订劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付你未签书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨

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