如果辞职的工资是当天结算，还是要一个月一个月的发
合同纠纷
2022-12-23 07:40:54
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
离职了工资要等一个月发吗，建议等待
-
离职月工资一般是按天算。用人单位应当按照员工实际工作的天数来计算其工资，并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。员工的工资等于其月工资÷当月的工作日×实际的出勤天数。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
如果辞职的工资是当天结算，还是要一个月一个月的发
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
辞职了还差一个月工资没有发
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
一个月辞职不给工资，上了一个月班然后辞职他这里是辞职要一个月之后才能走然后我家里要事没有等一个月扣了七天工资
常青律师已解答获取解答 >
-
老板一直拖欠一个月的工资不发，还压了15天的工资，我如果提出辞职的话，可以当天离职吗
吴家江律师已解答获取解答 >
如果辞职的工资是当天结算，还是要一个月一个月的发
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
失业金多少钱一个月
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
如果辞职的工资是当天结算，还是要一个月一个月的发
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职压一个月工资
劳动合同纠纷
没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工支付单位一个月工资可立即辞职？
辞职跳槽
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我