法律咨询

在公司上班时间睡觉被老板发现了，并辞退，这种情况有经济赔偿吗

合同纠纷

2021-04-30 14:33:04

您好，若员工严重违反公司的规章制度，用人单位可以单方解除劳动合同，不需要支付经济补偿金
如果是因违反公司制度而被解雇应该没有补偿
您好请问您工作多久了呢
您好，建议找律师维权处理，协助您拿到应有的赔偿
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
你好这个是可以主张的哦
严重违反规章制度开除是不用经济补偿的，但是要留好相关证明材料
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