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公司辞退我需要怎么劳动仲裁

其它综合

2021-04-30 21:01:44

你好，可以保留对方单位辞退你的证据，申请仲裁维权。若后续还有什么疑问，可在下方我进一步追加咨询。
你好，劳动仲裁是一个复杂的法律问题，您可以找专业人士协助。
直接到当地劳动仲裁委员会申请就可以了
公司违法解除你的可以申请仲裁要求赔偿
你好，公司无故辞退可以要求赔偿。
你好，准备材料到仲裁委立案
你好，你在公司做了多久了
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
你好！您是否有劳动合同或是工作证工作服？工资是如何发放的
可以网上提交材料，会有指引
你好，请问在公司上班多长时间了呢？有没有签订劳动合同
你好，具体情况是什么？可以申请劳动仲裁，维护自己的权利。C
您好，需要申请律师介入吗
你好这个的话需要看你有什么证据了
你好，可以说一下您的具体情况
你好，1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、《劳动合同法》第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
看看是否需要委托律师来处理吧。
公司有辞退人的权利的，只不过要给劳动者补偿，不是说被辞退了就可以申请仲裁。你这个辞退是怎么个辞退法。
您好，根据您的描述，您保留好相关证据后向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，亦可向当地的法律援助机构申请法律援助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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