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离职不让走直接走不给工资怎么办
合同纠纷
2022-12-23 08:51:13
共有2位律师解答
可以向
劳动监察
大队投诉
辞职不让走不给工资,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期限后办理离职手续,并要求一次性付清工资;若到期限不让走,且不给工资,可以向劳动行政部门举报。
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