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你好，我今年三月来到南京打工，和劳务公司签了四个月合同，帮我安排到厂里，干了两个月厂里裁员把我辞退，可是离职单上让我写个人原因，劳务说帮我安排到其他厂，我现在不愿意去，想回家，可是他要依照合同扣除我九天的工资，请问这合理吗？

合同纠纷

2021-04-29 23:50:13

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

吴勇波律师

广东经国律师事务所

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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

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你好律师，我公司7月23日说要终止与我的劳动合同，说是因为公

劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求其承担赔偿责任，具体可分为以下两种情

吴勇波律师

广东经国律师事务所

签了合同辞退要赔钱吗

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我三月份在工厂上班，月底离职了，我是和劳务签的合同，却没有给

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

就是签了两个月的劳务合同，公司把我辞退了，干了五天，去要工资

《劳动合同法》第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单

我上班一个月，单位和我签了劳务合同，没过几天，突然说，单位要

你可尽快申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，补缴社保，支付赔偿

各位律师你们好，我是一个电焊工，我进工厂没有签过合同，现在如

依据法律规定未签订书面劳动合同的可要求双倍工资。

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