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关于劳动纠纷，想走劳动仲裁程序

其它综合

2021-04-29 14:51:53

有没有签劳动合同，讲一下详细
你好，请问现在有什么争议吗
你好，可具体和律师沟通呢
你好，现在是什么情况呢
什么样的劳动纠纷具体是
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
您好，请问具体是什么情况？我们需要进一步沟通。
你好，什么公司。可以协助
申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。
你好，具体情况是什么呢
可以帮助你来处理这个事情
具体是怎么回事？如需专业法律帮助，可以直接与我联系。
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劳动仲裁程序

劳动仲裁已确定了事实劳动关系，请问我下面程序该怎么走

1、劳动关系争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

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劳动争议案件有诉讼时效吗

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劳动争议案件的诉讼时效是多久

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您好，我们出现劳动纠纷是否可以劳动仲裁程序怎么走？

提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动仲裁程序要多长时间

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劳动纠纷诉讼时效期限

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所以想走劳动仲裁程序，想问一下，走劳动仲裁可行吗

劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三

劳动仲裁的程序？

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者与用人单位依然保持劳动关系的，劳动者出庭参加仲裁活

劳动仲裁程序

可以直接申请劳动仲裁，村劳动服务站的调解不是必经程序。

劳动仲裁程序

请律师代理你劳动仲裁。

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你看劳动争议调解仲裁法

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工资单或工资卡、劳动合同、工作证等等均可以作为证据，直接向劳动局的劳动争议仲裁委员会提出申请。

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