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刚入职一天就受伤了，摔到了腰，算不算工商啊，因为第一天还没签任何合同

合同纠纷

2021-04-29 11:49:32

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
你好，如果符合劳动关系的认定条件，入职一天就受伤也属于工伤
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广东易恒律师事务所

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