我在联通客服中心做质检员，现在要调去营业厅做外呼营销，劳动合同上写的在通信生产岗位从事营销员，属违规吗？
劳动纠纷
2021-04-29 10:45:27
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 -
你好，一般涉及单位的经营自主权不好处理，具体可以面谈帮助分析。
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