你好 试用期没有签合同 现在已被辞退 工资应该怎样发呢？
合同纠纷
2021-04-29 14:48:46
共有5位律师解答
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一般可主张实际的工资，如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月支付半个工资，可以申请劳动仲裁。
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上几天就发几天的工资
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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