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童工出具假的身份证明 欺骗领导 然后被领导开了 童工报警处理说非法雇佣童工 怎么办
交通事故
2021-04-28 10:18:03
共有4位律师解答
您好,如果小孩进厂时使用了虚假的身份证明厂方没有发现的,厂方不需要承担责任。
你好,可以向劳动局举报
您好 如果是对方出具的假信息造成的误用童工 可以追究对方责任
企业可以提供被欺诈的证明。
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