我公司是一个软件公司，由于需要员工需要经常加班，公司制定了一个加班补贴方法，我们认为不是很合理，没有按照国家规定平时加班费为工资的１５０％，休息日为工资的２００％，节假日为工资的３００％来执行，请问 律师，我公司的这种做法是否合理，加班补贴和加班费是否一致？
交通事故
2005-06-13 05:51:36
共有1位律师解答
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这种做法不合理而且违反劳动法，加班补贴和加班费是实际就是一致的，你们可以和单位协商，协商不成可以向当地劳动监察部门举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
