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我的先生要辞职离开单位，而我们单位有一个不成文的规定：夫妻双方有一人辞职离开单位，另一个也要受到牵连（给未辞职的一方半年时间找工作，时间到期没有找到工作的按放休处理，发点最基本的工资）。

经济相关

2005-06-11 08:35:36

您好：
你单位这种作法是违反劳动法的。如单位这样作，你可与单位协商解决，如协商不成，则你可申请劳动仲裁。
四川成都范斌律师
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