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你好，企业不跟员工签订劳动协议，应该怎么补偿

合同纠纷

2021-04-27 15:59:54

您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同的，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可以申请劳动仲裁
你好，可以主张未签订劳动合同双倍工资差额
可以主张未签订劳动合同双倍工资差额
应该支付未签劳动合同差额工资。
看你工作的时间和你的工资
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
为什么不签，工作多长时间了
差不多一个月没有合同，主张双倍工资。
你好，我们可以为您提供法律援助的呢
您好可以主张未签订合同双倍工资差额完善您的问题方便律师解答
从入职第二个月开始如果没有签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿，最多是11个月的
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