您好,我在公司干10年了,因有病公司要辞退我,我该怎么办呀
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主张双倍补偿金,维护自身权益
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原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,建议委托律师介入维护您的权益
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公司辞退您,支付经济补偿金了吗?如果没有,您可以提起劳动仲裁。
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你工龄多久了,病假休了多久了
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你好,签劳动合同了吗?如果公司违法辞退是要支付赔偿金的
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您好 公司有没与您协商赔偿的事
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您好,请问现在还在医疗期吗。
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你好,是因为什么疾病?公司有赔偿金给你吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。