法律咨询

您好，公司罚款不能超过工资的20％，我的工资是基本工资加加班费，加绩效。工资的20%是基本工资的20%还是到手工资的20%

合同纠纷

2022-12-24 16:53:30

需要申请劳动仲裁
公司罚款，不能超过工资的百分之二十，具体可按照公司的规章制度的规定和劳动合同中的约定来罚款。但只有因劳动者本人原因给公司造成经济损失的，公司才能依法和依规章进行罚款。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期的工资是基本工资的80%么

劳动合同纠纷 770

请问孩子的赡养费是基于工资还是基于20%至30%的当地基本工

你好，赡养费应该是保证被赡养人的生活水平，一般不应低于当地的最低生活保障水平。具体给老人多少赡养费，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

20%房屋继承税怎么算

20%房屋继承税怎么算

合同违约金20%法律规定

合同违约金20%法律规定

公司扣20%的工资，是不是扣底薪的50%，还是全部工资的50

您好，需要根据您与对方签订的劳动合同为您分析，您辞职所需扣除的工资问题。您与对方签订的合同我需要先看

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

每月扣除20%的绩效工资，合理么？并且绩效工资是按照每月基本

用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。

绩效工资为基本工资和加班工资的和的20%，是否合理？

当然不合理了，赶紧请律师维权吧。

单位每个月扣除5%工资作为绩效工资，扣除40%工资，公司可以

1.不应扣发绩效，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤

剩下40%的工资说是搞绩效工资，全年40%的工资全部当做绩效

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2600

70%的基本工资,30%的考核工资,并且

你好，建议委托律师进行草拟书写。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1885

所谓的绩效工资占工资的20%

抖音带货付了钱，签了合同，钱可以拿回来吗？

你好，怎么是盗版的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1345

事实和合同不符的法律认证如何进行

合同与事实不符时，可协商修改或诉诸法律。协商修改需双方达成一致，修改后合同应重新签署；诉诸法律则需向

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1215

合同期没到，车开出来三天压金4000元还能不能退起诉的话，

针对合同期未到押金退还问题，可与房主协商或起诉处理。协商是首选，可尝试沟通退还部分押金；如协商无果，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1020

在申请驾校时签订了合同，是否合法

收集相关证据起诉处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 950

16周岁可以独立签合同吗

16周岁签合同需分情况处理。如果能自食其力，可独立签；否则，需法定代理人参与。具体操作为：独立签订时

申请自考机构，可以吗

您好，要看协商的

说教我开抖音小店的交了1680签了合同怎么追回钱

你好，直接要求返还的就可以的啊

签合同对方要求收取服装费怎么退回

协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致，签订退费协议；法律途径则需收集证据，向法院起诉或

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北海律师北海找律师北海合同纠纷律师北海合同违约纠纷律师北海合同审查律师北海借款合同律师北海买卖合同律师北海租赁合同律师

合浦县律师海城区律师银海区律师铁山港区律师

北海房产纠纷律师北海公司法律师北海合同纠纷律师北海婚姻家庭律师北海交通事故律师北海劳动纠纷律师北海刑事辩护律师北海债务债权律师