法律咨询
公司针对每月奖金降低1万,违法吗
合同纠纷
2022-12-24 17:03:34
共有3位律师解答
您好,可以申请
劳动仲裁
,主张拖欠的奖金
公司随意降薪水违法。降薪属于变更劳动
合同
,须经双方协商一致同意。公司单方变更劳动合同的,职工有权主张单方变更的劳动合同无效或者提前解除劳动合同,要求公司支付工作报酬以及相应的经济补偿金。
你好,请说明一下具体情形,这样过于笼统地描述让律师难以回答。
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