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我在一家出创公司,老板说一个月试用期,当时说的待遇3000到5000不定,看表现,保底3000,,结果上了一个月,老板说公司困难,跟我商量先给我1000元元,承诺我试用期工资4200元,我想问一下,假如在没有签
合同
情况下,老板后期不承认工资或者不发全工资,怎么处理?
合同纠纷
2022-12-24 18:21:58
共有2位律师解答
劳动合同到期后,公司不续签的,劳动者可以要求公司出具终止劳动合同的证明,依法向其支付经济补偿金,按照劳动者在公司每工作满一年支付一月工资的标准来付,并为其转移好档案和社保。
想办法把老板承诺你试用期工资4200元这个证据固定下来,比如录音录像。
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