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十级工伤中核算的工资标准

合同纠纷

2021-04-29 11:10:07

停工留薪与伤残就业补助金的计算标准不同
有签劳动合同吗什么时候发生的事
您好，请问你们有合同社保吗
按照当地人均收入水平60%
工伤前十二个月的平均工资
工伤十级最低都可以拿到12个月的工资作为赔偿，另外还有护理费，住院伙食补助费等
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔
需要了解事故详细情况来定论
你好，请问是在哪里发生的工伤呢
建议你先跟我们沟通一下，及时维护你的合法权益。
你好，伤残鉴定已经出来了吗
你好，按照你受伤前12个月平均工资计算。
你好你现在是在那里的啊
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十级工伤赔偿标准计算表

劳动合同纠纷 6128

十级伤残赔偿标准中的本人工资标准怎么认定

就伤残赔偿，要根据不同伤残等级确认赔偿，特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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十级伤残的标准

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